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公司各单位认真学习新《安全生产法》

阅读:142 时间:2021-10-13 11:01
2021年6月10日,第十三届全国人民代表大会常务委员会第二十九次会议表决通过了《全国人民代表大会常务委员会关于修改<中华人民共和国安全生产法>的决定》,新《安全生产法》于9月1日起施行。公司各单位积极行动,切实做好新《安全生产法》的学习、宣传和贯彻落实工作。

合成车间——

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通过制定新《安全生产法》学习计划,利用班前会、培训考试、车间例会等多种形式,对新《安全生产法》中的新内容、新要求等进行全面解读。把“课堂”搬到生产一线、送到操作岗位,车间主要负责人、安全管理人员带头学习、积极宣讲,把学习宣讲融入日常工作,通过开展新《安全生产法》知识问答活动,进一步激发员工学习热情,巩固学习效果,增强安全法规意识。(刘俊)


尿素车间——

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车间采用线上线下相结合的授课方式,开展安全培训,学习新《安全生产法》,讲解新修订的条款内容,重点结合案例学习,剖析违规案例原因教训和处罚。通过学习,员工们对新《安全生产法》有了更深刻的认识,懂得安全的重要性和必要性。随后,车间还将以分批抽问的方式检验学习效果。(韩浩)

供水车间——

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车间注重学习新《安全生产法》进班组、到个人。在班组安全会上,由各班长组织班组人员进行新《安全生产法》的学习。针对大修结束后国庆节假期实际,班组进一步强调,严守夜班纪律,认真巡检;精心操作,杜绝违章;注重安全,保障生产。(陈海欣)
空分车间——


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新修订的《安全生产法》实施后,为使员工能够知法、懂法、用法和守法,空分车间分班组组织全员学习新《安全生产法》。
学习中,车间坚持员工自学和班组安全员、注册安全工程师讲解等多种形式并举提升学习效率;通过案例讲解使员工们对枯燥的法律学习有了直观的认识。通过学习,员工们深刻认识到,安全生产工作只有起点,没有终点;安全生产要关注细节,重视每一次操作;日常工作中要注意安全问题,增强自己的防范意识,提高预防事故的能力,认真践行安全生产“成在全员,败在一人”的安全生产管理理念。(吴涛)


综合车间——

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综合车间利用班前班后会时间开展新《安全生产法》学习,下班组进一线,对岗位员工进行一对一讲学,现场解答员工提出的疑难问题。为促进学习效果落实,车间将新《安全生产法》学习成绩纳入车间安全考核中,监督考核学习;开展亲属为职工送安全警句活动,用亲情感悟员工,潜移默化向员工宣传安全思想。通过多种形式的学习活动,提高了全体员工自防和互防能力,营造全员安全生产的浓厚氛围。(贺涛)


维修车间——

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车间积极开展新《安全生产法》宣传学习活动,利用例会、微信群、班组班前、班后会等多种途径开展集中学习和自学。车间领导、技术员和班组长担起“课代表”职责,深入一线班组进行新《安全生产法》的宣传;同时,结合典型事故案例,进行剖析对照学习,不断提高班组员工安全生产意识。(祁刚)
生产管理部——


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生产管理部组织员工对新《安全生产法》进行宣讲学习,以小组为单位,利用空闲时间进行新《安全生产法》学习,做到人人明确安全职责、立足岗位进行隐患排查整改。部门领导和安全员组成检查小组,随机对员工进行新《安全生产法》相关知识抽查提问,激发大家学习热情,确保学习成效。(刘东亮)
党工部党支部——


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党工部党支部组织开展新《安全生产法》培训,培训由支部委员、安全督查队队长余其勇主讲。余其勇以PPT的形式对新《安全生产法》进行了宣讲,从新《安全生产法》的修改背景及历程、修改的主要内容、总体方针、总体机制、总体要求、强化主体责任、强化责任追责、强化处罚力度以及“三管三必须”等方面,结合当前安全生产形势,对新修订内容进行深入解读,还对公司《全员安全生产责任制》的制定规范进行了说明。(郑梦楠)
供销部——


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供销部组织员工学习新《安全生产法》,部门整理汇总相关事故案例,组织员工讨论剖析,进一步加深员工对安全生产工作的认识和理解;同时,部门领导和安全员采取通过当场答题测试的方式巩固学习效果,提高了员工的安全意识,让员工实现从学习到运用的转变,进一步提升部门的安全管理水平。(王舒)



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